i̇ş piyasasında, işverenin, işçi sınıfını istismar etmemesi için belirlenen minimum ücrettir.
fakat, türkiye'de amacından çıkmış, toplumun neredeyse yarısının aldığı ücret haline gelmiştir.
bunun iki sebebi vardır:
birincisi, çok yüksek belirlendiği için, normalde daha az ücret alacak çalışanların ücretlerinin artmasının, daha üst seviyede çalışanların ücretinden yemesi ve bu ücretler arasındaki farkın zamanla kapanmasıdır. bazı işletmelerde neredeyse hiç fark kalmaz, çoğunluk asgari ücretli olur.
diğer sebebi ise, türkiye'de çalışanlar üstündeki vergi yükünün yüksek olması sebebiyle, ücretlerin sadece asgari kısmının gösterilmesi ve üstünün elden verilmesidir. i̇ngiltere'de mesela, maaşlar brüt ödenirken, türkiye'de net ödenir ve vergi yükü de aslında işveren üstündedir. halbuki, i̇ngiltere'de belli bir rakama kadar maaşlara vergi de yoktur. asgari ücret'ten sonrası için vergi başlar ve bunu da çalışan her sene beyan vererek kendisi halleder.
türkiye'de küçük işletmeler üstünde anormal bir vergi ve masraf yükü olduğu için, çalışanların asgari ücretten gösterilmesi, eğer işletmeler ciddi bir para kazanmıyorsa, mecburiyet halini almıştır.
asgari ücretin normalde ortalama ücrete çok yakın olmaması gerekmektedir. türkiye'de ortalama ücret geliri, asgari ücretin sadece üstündedir. elbette, beyan edilmeyen kısımlar eklenirse, muhtemelen üstünde olacaktır.
i̇lginçtir, i̇ngiltere'de de ortalama ücretler, asgari ücretin sadece üstündedir. aynı şekilde i̇ngiltere'de devlet hastaneleri de yaygındır. bu açıdan türkiye sistemine benzer. i̇ngiltere'de asgari ücretle veya altında çalışanların oranının %7 olduğu tahmin edilmektedir.
abd'de ise, ortalama ücretler, asgari ücretin tam 4 katıdır. fakat sıkı durun, abd'de asgari ücretli ya da daha az ücretli çalışan oranı sadece %1.5'dur.
türkiye'de resmi rakamlara göre asgari ücretlilerin oranı @'tır. bu oran ne kadar artarsa, bunun adının da o kadar sosyalizm olduğunu söyleyebiliriz. asgari ücretin bu kadar yüksek olması, iş piyasasını bozar ve beyin göçünü arttırır.
bir yandan da, bu kadar yüksek asgari ücret belirlenen türkiye'de, bu ücretin şu an seviyesi, çin'deki işçi ücretlerinden de aşağıdadır. yani, aslında fakir, çok fakir bir ülkeyiz biz.
asgari ücretin hem kişi başı gsmh'ye göre çok yüksek olması, ama hem de hiç bir şeye yetmemesi, işte bu fakir ekonomi sebebiyledir.
fakat, türkiye'de amacından çıkmış, toplumun neredeyse yarısının aldığı ücret haline gelmiştir.
bunun iki sebebi vardır:
birincisi, çok yüksek belirlendiği için, normalde daha az ücret alacak çalışanların ücretlerinin artmasının, daha üst seviyede çalışanların ücretinden yemesi ve bu ücretler arasındaki farkın zamanla kapanmasıdır. bazı işletmelerde neredeyse hiç fark kalmaz, çoğunluk asgari ücretli olur.
diğer sebebi ise, türkiye'de çalışanlar üstündeki vergi yükünün yüksek olması sebebiyle, ücretlerin sadece asgari kısmının gösterilmesi ve üstünün elden verilmesidir. i̇ngiltere'de mesela, maaşlar brüt ödenirken, türkiye'de net ödenir ve vergi yükü de aslında işveren üstündedir. halbuki, i̇ngiltere'de belli bir rakama kadar maaşlara vergi de yoktur. asgari ücret'ten sonrası için vergi başlar ve bunu da çalışan her sene beyan vererek kendisi halleder.
türkiye'de küçük işletmeler üstünde anormal bir vergi ve masraf yükü olduğu için, çalışanların asgari ücretten gösterilmesi, eğer işletmeler ciddi bir para kazanmıyorsa, mecburiyet halini almıştır.
asgari ücretin normalde ortalama ücrete çok yakın olmaması gerekmektedir. türkiye'de ortalama ücret geliri, asgari ücretin sadece üstündedir. elbette, beyan edilmeyen kısımlar eklenirse, muhtemelen üstünde olacaktır.
i̇lginçtir, i̇ngiltere'de de ortalama ücretler, asgari ücretin sadece üstündedir. aynı şekilde i̇ngiltere'de devlet hastaneleri de yaygındır. bu açıdan türkiye sistemine benzer. i̇ngiltere'de asgari ücretle veya altında çalışanların oranının %7 olduğu tahmin edilmektedir.
abd'de ise, ortalama ücretler, asgari ücretin tam 4 katıdır. fakat sıkı durun, abd'de asgari ücretli ya da daha az ücretli çalışan oranı sadece %1.5'dur.
türkiye'de resmi rakamlara göre asgari ücretlilerin oranı @'tır. bu oran ne kadar artarsa, bunun adının da o kadar sosyalizm olduğunu söyleyebiliriz. asgari ücretin bu kadar yüksek olması, iş piyasasını bozar ve beyin göçünü arttırır.
bir yandan da, bu kadar yüksek asgari ücret belirlenen türkiye'de, bu ücretin şu an seviyesi, çin'deki işçi ücretlerinden de aşağıdadır. yani, aslında fakir, çok fakir bir ülkeyiz biz.
asgari ücretin hem kişi başı gsmh'ye göre çok yüksek olması, ama hem de hiç bir şeye yetmemesi, işte bu fakir ekonomi sebebiyledir.
